Az Inbertec 2015 óta foglalkozik headset-piaccal. Először akkor vettük észre, hogy Kínában kivételesen alacsony a headsetek használata és alkalmazása. Ennek egyik oka az volt, hogy – ellentétben más fejlett országokkal – sok kínai vállalat vezetősége nem ismerte fel, hogy a kéz nélküli munkakörnyezet pozitívan befolyásolhatja a munka hatékonyságát és termelékenységét. A másik ok az volt, hogy a nagyközönség nem tudta, hogyan előzheti meg a headset a munkával kapcsolatos nyak- és gerincfájdalmakat. Kína egyik vezető headset-gyártójaként sürgettük, hogy megismertessük a kínai embereket és piacot ezzel a nélkülözhetetlen üzleti eszközzel.
Miért használunk egyFejhallgató
A fejhallgató viselése nemcsak kényelmes és praktikus, hanem jót tesz a testtartásnak, és ami még fontosabb, jót tesz az egészségnek is.
Az irodában a dolgozók gyakran a fülük és a válluk között tartják a kézibeszélőt, hogy felszabadítsák a kezüket más feladatokhoz. Ez a hát-, nyak- és fejfájás egyik fő forrása, mivel...természetellenes terhelés és stressz alatt álló izmokGyakran „telefonnyakként” emlegetik, és gyakori panasz a telefon- és mobiltelefon-használók körében. Az Amerikai Fizioterápiás Szövetség szerint a fejhallgató viselése a hagyományos telefonkagyló használata helyett segíthet enyhíteni ezeket a problémákat.
Egy másik tanulmányban a kutatók arra a következtetésre jutottak, hogy a megfelelő fejhallgató használata jelentősen javította a termelékenységet, miközben csökkentette a telefonnal kapcsolatos alkalmazotti állásidőt és a fizikai kellemetlenségeket.
Az elmúlt években az informatikai környezet drámaian megváltozott, és a headsetek az ergonómiai előnyök és az egészségügyi előnyök mellett egyre fontosabb szerepet kaptak. A hagyományos telefonnal, PC-vel és mobilkommunikációval együtt használva a headsetek a mai kommunikáció részévé váltak.
Büszkén mondhatjuk, hogy az Inbertec együtt növekedett a kínai fejhallgató-iparral, és sikeres szakértővé vált ezen a területen, vezetőink és technikusaink víziójának és szenvedélyének köszönhetően.
Közzététel ideje: 2022. augusztus 16.
